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            學習“楓橋經驗”建設平安葛化 一一集團開展綜治維穩學習教育培訓

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            學習“楓橋經驗”建設平安葛化 一一集團開展綜治維穩學習教育培訓

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              按照年度綜治維穩學習培訓安排,2021年5月13日下午至16日上午,集團綜治維穩工作相關人員一行21人,赴浙江學習全國平安建設和綜治維穩的“發源地”、“排頭兵”浙江諸暨市“楓橋經驗”,了解“楓橋經驗”的歷史沿革和經驗創新,實地察看當地社會治安綜合治理成效,聽取經驗介紹,開展參觀學習和經驗交流,學習南湖“紅船精神”,感悟初心使命,傳承紅色基因,開拓工作視野,提升工作水平,助力開創集團綜治維穩工作新局面。

              在楓橋經驗陳列館,參訓人員對“立足基層組織,整合力量資源,就地化解矛盾,保障民生民安”的新經驗、“治安聯防、矛盾聯調、問題聯治、事件聯處、平安聯創”的新機制、“黨政動手、依靠群眾,源頭預防、依法治理,減少矛盾、促進和諧”新格局感受頗深,表示做好社會治安綜合治理工作,要借鑒“楓橋經驗”,突出地方特色、時代特與時俱進、開拓創新,直面新形勢新任務采取新方法新措施。

              在嘉興革命圣地,參訓人員參觀南湖“紅船”和王會悟紀念館,接受黨史學習教育,了解中國共產黨第一次代表大會時的工作風采,學習“一大”轉戰南湖的歷史,實地感受“開天辟地”的精神力量和時代光輝。

            在學習交流活動中,大家積極發言。劉世松代表綜治維穩學習組發言認為,此次學習交流關鍵是入心入腦、學思悟相統一,帶回經驗、消化吸收、搞好工作。劉志強代表老同志學習組發言時即興賦詩表示,歸根結底就是要為民著想、矛盾不上交、“優良傳統記心中,奮發工作展新顏”。向雄飛代表重點信訪單位學習組發言認為,要圍繞維穩工作加強預測預案落實,做到信息掌握及時、事情處理及時、信訪回復及時。高軍代表“工作專班”學習組發言認為,“人民幸福是國之大者”,平安葛化建設和社會和諧穩定是發展的重要前提,要吸收消化先進經驗、增強工作信心。侯素辰代表留守企業學習組發言表示,要切實貫徹為民服務理念,堅持做到矛盾不上交,確保一方穩定平安。王春雷代表全體學習組發言說,組織此次學習培訓體現了集團對綜治維穩工作的高度重視,既是肯定成績也是鞭策工作。要依靠群眾、結合實際學習先進經驗,因時因地制宜,緊緊圍繞“拆遷”“涉訪”主要問題想對策找辦法。要弘揚紅船精神,不忘初心開新局,為葛化繼續前進貢獻綜治維穩力量。

                     集團公司董事喻躍東在學習交流會上要求,學習“楓橋經驗”要緊緊聯系葛化集團實際,學習先進是為了爭創一流,要將學習思考與體會貫徹到具體工作中去,探索適合葛化的經驗做法;學習“紅船精神”,是為了更好踐行初心使命,解決好困難職工的合理訴求、管控好不穩定事件;要加強團結協作、擔當有為,不推諉不退縮,通過抓實干好各項工作,開創綜治維穩工作新局面,為集團公司轉型發展創造平安穩定和諧的良好環境。(綜治維穩辦 圖稿)

             

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